[Ｐ]ショートステイの介護職・日勤のみ・無資格未経験者

＜ご利用者様の介護業務全般＞ ◆スタッフの定着率が高い！ ◆定員20名（利用者数：平日10～15名、祝日15名程度） ・起床介助（口腔ケア、オムツ交換、着替え、トイレ誘導） ・食事介助（配膳・下膳、食事介助、配薬・目薬） ・入浴介助（入浴介助、脱衣介助） ・その他（お荷物チェック、バイタル測定、洗濯、掃除、レクリエーション） --- ◆ショートステイとは？ 短期的に施設に入所し、介護・支援が受けられる施設です。 連続して最長30日まで利用可能です。 在宅で介護を続けていると、一時的に在宅介護が難しくなる場合があります。 ・冠婚葬祭などで自宅を数日間空けなければならない ・出張の予定が入ってしまった ・体調を崩して介護ができない、など… そんな時に強い味方になってくれるのがショートステイ！ また、介護者の介護疲れ防止としても多く利用されます。 介護する方は身体の疲労はもちろん、心労も多くストレスが溜まりがちです。 ショートステイを利用すれば、心身ともにリフレッシュでき、上手に介護と向き合えます。

◆7.75h×週5日勤務の場合…月167,295円以上！ [基 本 給] 時給1,050円×実働7.75h×月20日勤務＝162,750円 [処遇加算] 最大5,000円÷月平均170.5h×月の実働＝4,545円 [日祝手当] 500円/1日（日曜日・祝日勤務） [交 通 費] --- ◆7.75h×週3日勤務の場合…月100,377円以上！ [基 本 給] 時給1,050円×実働7.75h×月12日勤務＝97,650円 [処遇加算] 最大5,000円÷月平均170.5h×月の実働＝2,727円 [日祝手当] 500円/1日（日曜日・祝日勤務） [交 通 費]

＜管理者Kより＞ ご利用者様 一人ひとりと向き合い、丁寧なケアを行える環境です。 --2007年よりショートステイにて勤務。 --管理者として、ご利用者様やスタッフを穏やかに見守る。 ＜スタッフMより＞ 家事と子育てをしながら無理なく働ける環境です。 資格取得など、目標に向けてステップアップできるのも、この仕事の魅力です。 ご利用者様の笑顔が少しでも増えるように頑張りたいです。 --出産・子育てを経て、2014年よりショートステイにて介護助手として従事。